Pengalaman Lolos CPNS 2018
Kata orang sepandai apapun kita, kalau tidak menulis maka akan hilang
ditelan peradaban. Bismillahirrahmanirrahim… setelah sekian lama vakum
dari dunia tulis menulis hari ini saya akan sedikit berbagi seputar
pengalaman mengikuti Tes CPNS.
Hah.. hari gini masih mau jadi PNS, kerjaannya kan cuma Pagi Nunggu Sore, kek gak ada tantangan banget :D
Saat dunia lagi booming-boomingnya dengan industri digital, anak milenial lagi berebut buat masuk ke dunia start up atau membuka peluang bisnis menjanjikan, tapi kenapa sih, kok lu malahan milih jadi PNS.. wkwkwk…
Mungkin awalnya saya hanya mengambil kesempatan, setelah 2 bulan melepas status mahasiswa, karena pada Juli 2018 saya telah menyelesaikan studi S1 dan masih bingung menentukan arah karir kedepannya, sudah coba apply di beberapa perusahaan dan BUMN, pernah dapat panggilan tes juga, tapi memang belum rezekinya lolos sampai tahap akhir.. ditengah kegalauan karena menyandang status pengangguran, akhirnya sebuah pilihan tiba-tiba hadir, Pemerintah membuka penerimaan CPNS besar-besaran tepat di bulan September 2018, tanpa pikir panjang, akhirnya saya memutuskan mendaftarkan diri untuk mengikuti seleksi CPNS tahun 2018
Sebelumnya teman-teman udah pada tau kan kalo penerimaan CPNS di Indonesia sudah menggunakan sistem online yang terintegrasi secara nasional. Setiap pelamar yang akan mengikuti seleksi CPNS harus membuat akun terlebih dahulu melalui portal sscasn.bkn.go.id, Nah, Setiap orang hanya bisa terdaftar dengan satu NIK dan satu KK, sistem secara otomatis akan mendeteksi NIK dan KK yang dimasukan apakah sesuai atau tidak (Batasan umur dalam membuat akun SSCASN adalah 18-35 tahun)
Setelah berhasil membuat akun, teman-teman akan mengisi data diri sesuai dengan ketentuan yang tersedia. Singkat cerita, setelah semua data yang diminta terisi dan sudah mengunggah swafoto, baru teman-teman dapat memilih instansi dan jabatan yang diinginkan. (pelamar hanya dapat memilih satu instansi dan satu jabatan). Nah startegi dalam memilih instansi dan jabatan juga harus menjadi perhatian, jangan terfokus hanya pada satu instansi, pertimbangkan juga peluang dan pelamar yang mendaftar, (dulu sebelum pilih instansi dan jabatan, saya istikharoh dulu berulang kali sampe mantep, wkwk) Pilihan instansi dan jabatan akan sangat mempengaruhi kesempatan kalian lolos dalam seleksi sampai akhir loh, makanya harus ada trik dalam memilih, wkwk..
Disinilah drama quarter life crisis dimulai :D
untuk pertama kalinya saya mencoba ikutan seleksi CPNS di tahun 2018, sebagai seorang freshgraduate yang gak punya pengalaman kerja sama sekali dan bisa dibilang modal nekat ikutan seleksi CPNS, alhasil dengan modal kuota internet dan wifi gratisan saya mencari sebannyak mungkin informasi seputar CPNS, selain itu Alhamdulillah banyak orang baik yang ngasih info tentang instansi mana aja yang nerima lulusan S.H. Bukan susah hidup loh, tapi Sarjana Hukum. wkwk
Akhirnya setelah melewati istikharoh yang cukup panjang untuk memutuskan Instansi yang saya lamar, akhirnya saya putuskan mendaftar di Kementerian Hukum dan HAM untuk formasi jabatan Analis Kepegawaian. Saat itu penerimaan untuk Analis Kepegawaian Kemenkumham sebanyak 154 orang (kalo gak salah) dari formasi umum, kebetulan saya ambil formasi umum. (Jadi ada 2 Formasi untuk mengikuti seleksi CPNS, yaitu Formasi Umum dan Khusus, formasi khusus terdiri dari Lulusan Terbaik, Tenaga Eks KII, Disabilitas, Putra Putri Papua Barat, dan Diaspora, Kalian bisa cari info lebih lanjut lewat mbah google mengenai formasi khusus ini)
Kurang lebih sebulanan menanti pengumuman tahap administrasi, Alhamdulillah saya lolos tahap seleksi administrasi dan lanjut ke tahap SKD, (Kalo untuk pelamar SLTA/Sederajat di Kemenkumham.. Biasanya untuk penjaga tahanan/pemeriksa keimigrasian ada tahapan verifikasi dokumen asli dan ukur tinggi badan) karena saya pelamar S1 maka langsung lolos ke tahap SKD
Untuk temen-temen yang pernah ikutan seleksi CPNS pasti tau kan gimana suka dukanya proses seleksi. Oke, kita bahas satu per satu, Seleksi Penerimaan CPNS terdiri dari 3 tahap, Pertama (Seleksi Administrasi) Kedua (Seleksi Kompetensi Dasar) Ketiga (Seleksi Kompetensi Bidang).
Untuk yang pertama, seleksi Administrasi, ini adalah tahapan awal penyaringan para pelamar sebelum memulai persaingan sesungguhnya, pada tahap ini setiap pelamar akan diseleksi dokumen persyaratan yang telah diunggah dalam portal SSCASN BKN untuk dilihat apakah sesuai dan memenuhi syarat yang ditentukan oleh instansi yang dilamar ataukah Tidak Memenuhi Syarat. Kalau MS maka teman-teman akan lolos ke tahap SKD kalau TMS maka teman-teman dinyatakan gugur (Tenang, mulai tahun 2019 teman-teman yang TMS di adminsitrasi masih ada kesempatan untuk mengajukan sanggahan.
Setelah tahap seleksi Adminsitrasi maka selanjutnya adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Singkat cerita, Alhamdulillah saya lolos pada tahap SKD dan setelah dilakukan perengkingan nilai secara nasional saya masuk dalam 3 kali formasi dan berhak lanjut ke tahap SKB :)
Oke, mengenai saya akan berbagi tips pada tahapan SKD.. pada tahap ini teman-teman akan melalui tes dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) milik BKN, nantinya CAT terdiri dari 100 soal, dengan waktu pengerjaan selama 90 menit, 100 soal itu dibgli dalam 3 materi dasar (Tes Wawasan Kebangsaan sebanyak 30 soal, Tes Intelegensia Umum sebanyak 35 soal dan Tes Karakteristik Pribadi Sebanyak 35 Soal). Teman-teman harus inget kalo mau lulus di tahapan SKD teman-teman harus memenuhi nilai ambang batas/ PG yang udah ditentukan. Tahun 2019 Nilai ambang batas untuk pelamar formasi umum terdiri dari :TWK 65 (artinya harus bener minimal 13 dari 30 soal) TIU 80 (harus bener minimal 16 dari 35 soal) TKP 126 (Khusus TKP bobot jawaban bernilai 1-5, artinya gak ada jawaban salah, dari 35 soal kalau teman-teman mau aman, artinya harus menjawab minimal 24 soal bernilai 5 dan 2 soal bernilai 3, dengan komposisi tadi, teman-teman sudah mengantongi nilai minimal 126) tapi bisa disesuaikan dengan trik dan strategi teman-teman yahh, kalo bisa jawaban benar harus di atas PG karena nantinya nilai SKD akan dirangking dari nilai tertinggi dan disesuaikan 3 kali formasi yg bisa lolos ke tahap SKB. Jadi walaupun nilai kalian memenuhi PG tapi setelah di rangking tidak masuk dalam 3 kali formasi, maka dipastikan kalian tidak akan lolos ke tahap SKB :)
3 kali formasi itu maksudnya apa?
Jadi misalnya untuk Jabatan Pranata Humas di Kementerian Kominfo, membutuhkan 10 orang, sedangkan total pelamar yang ikut SKD sebanyak 100 orang, maka yang bisa lolos ke tahap SKB maksimal hanya 30 orang yang dirangking dari nilai tertinggi pada saat tes SKD.
Terakhir, tahapan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). pada tahap ini persaingan sudah semakin ketat karena jumlah pelamar semakin sedikit, Tes SKB di setiap instansi berbeda-beda, kalau instansi daerah biasanya tes SKB hanya satu tahap, yaitu CAT saja, tapi kalau instansi pusat biasanya minimal dua tahap, yaitu SKB CAT dan wawancara (Sama seperti Kemenkumham, ada dua tahapan tes yang saya lalui di tahap SKB, yaitu CAT dan Wawancara, kalo CAT nya sendiri langsung terfokus pada jabatan yang kita ambil, karena saya mengambil jabatan Analis Kepegawaian, maka soal SKB saya berfokus pada soal-soal kepegawaian, yah intinya temen-temen pelajari UU ASN dan PP Manajemen PNS deh, banyak banget soal dari situ, dan juga terkait Perka BKN yang ngatur tentang jabatan fungsional Analis Kepegawaian)
Tapi, untuk SKB sendiri ada beberapa instansi pusat yang tahapan SKB nya tidak hanya SKB CAT dan Wawancara tapi ada juga yang berupa tes praktek kerja (basanya untuk jabatan semacam pranata komputer, dosen dll) tes kesamaptaan, psikotes, dan tes kesehatan jiwa. Jadi, selain kemampuan bekerja secara cerdas teman-teman juga diharapkan memiliki kesehatan fisik yang prima untuk menghadapi dunia birokrasi Indonesia yang serba serbi macamnya..
Akhir cerita, tiba saatnya menanti pengumuman kelulusan akhir, waktu itu nungguin pengumuman sampe jam 12 malem dong, mata udah ngantuk tapi gak bisa tidur karena deg-degan nungguin pengumuman, dan akhirnya pas buka situs cpns,kemenkumham.go.id yang udah bisa diakses (karena dari sore down) da ngeliat di pengumuman akhir Alhamdulillah nama saya masuk dalam perengkingan P1-L, langsung dong seketika sujud syukur dan nangis, Alhamdulillah gak henti-hentinya bersyukur sama Allah ;)
Sampai disini dulu pengalaman yang bisa saya bagikan, semoga bermanfaat, dan tetap semangat :)
Hah.. hari gini masih mau jadi PNS, kerjaannya kan cuma Pagi Nunggu Sore, kek gak ada tantangan banget :D
Saat dunia lagi booming-boomingnya dengan industri digital, anak milenial lagi berebut buat masuk ke dunia start up atau membuka peluang bisnis menjanjikan, tapi kenapa sih, kok lu malahan milih jadi PNS.. wkwkwk…
Mungkin awalnya saya hanya mengambil kesempatan, setelah 2 bulan melepas status mahasiswa, karena pada Juli 2018 saya telah menyelesaikan studi S1 dan masih bingung menentukan arah karir kedepannya, sudah coba apply di beberapa perusahaan dan BUMN, pernah dapat panggilan tes juga, tapi memang belum rezekinya lolos sampai tahap akhir.. ditengah kegalauan karena menyandang status pengangguran, akhirnya sebuah pilihan tiba-tiba hadir, Pemerintah membuka penerimaan CPNS besar-besaran tepat di bulan September 2018, tanpa pikir panjang, akhirnya saya memutuskan mendaftarkan diri untuk mengikuti seleksi CPNS tahun 2018
Sebelumnya teman-teman udah pada tau kan kalo penerimaan CPNS di Indonesia sudah menggunakan sistem online yang terintegrasi secara nasional. Setiap pelamar yang akan mengikuti seleksi CPNS harus membuat akun terlebih dahulu melalui portal sscasn.bkn.go.id, Nah, Setiap orang hanya bisa terdaftar dengan satu NIK dan satu KK, sistem secara otomatis akan mendeteksi NIK dan KK yang dimasukan apakah sesuai atau tidak (Batasan umur dalam membuat akun SSCASN adalah 18-35 tahun)
Setelah berhasil membuat akun, teman-teman akan mengisi data diri sesuai dengan ketentuan yang tersedia. Singkat cerita, setelah semua data yang diminta terisi dan sudah mengunggah swafoto, baru teman-teman dapat memilih instansi dan jabatan yang diinginkan. (pelamar hanya dapat memilih satu instansi dan satu jabatan). Nah startegi dalam memilih instansi dan jabatan juga harus menjadi perhatian, jangan terfokus hanya pada satu instansi, pertimbangkan juga peluang dan pelamar yang mendaftar, (dulu sebelum pilih instansi dan jabatan, saya istikharoh dulu berulang kali sampe mantep, wkwk) Pilihan instansi dan jabatan akan sangat mempengaruhi kesempatan kalian lolos dalam seleksi sampai akhir loh, makanya harus ada trik dalam memilih, wkwk..
Disinilah drama quarter life crisis dimulai :D
untuk pertama kalinya saya mencoba ikutan seleksi CPNS di tahun 2018, sebagai seorang freshgraduate yang gak punya pengalaman kerja sama sekali dan bisa dibilang modal nekat ikutan seleksi CPNS, alhasil dengan modal kuota internet dan wifi gratisan saya mencari sebannyak mungkin informasi seputar CPNS, selain itu Alhamdulillah banyak orang baik yang ngasih info tentang instansi mana aja yang nerima lulusan S.H. Bukan susah hidup loh, tapi Sarjana Hukum. wkwk
Akhirnya setelah melewati istikharoh yang cukup panjang untuk memutuskan Instansi yang saya lamar, akhirnya saya putuskan mendaftar di Kementerian Hukum dan HAM untuk formasi jabatan Analis Kepegawaian. Saat itu penerimaan untuk Analis Kepegawaian Kemenkumham sebanyak 154 orang (kalo gak salah) dari formasi umum, kebetulan saya ambil formasi umum. (Jadi ada 2 Formasi untuk mengikuti seleksi CPNS, yaitu Formasi Umum dan Khusus, formasi khusus terdiri dari Lulusan Terbaik, Tenaga Eks KII, Disabilitas, Putra Putri Papua Barat, dan Diaspora, Kalian bisa cari info lebih lanjut lewat mbah google mengenai formasi khusus ini)
Kurang lebih sebulanan menanti pengumuman tahap administrasi, Alhamdulillah saya lolos tahap seleksi administrasi dan lanjut ke tahap SKD, (Kalo untuk pelamar SLTA/Sederajat di Kemenkumham.. Biasanya untuk penjaga tahanan/pemeriksa keimigrasian ada tahapan verifikasi dokumen asli dan ukur tinggi badan) karena saya pelamar S1 maka langsung lolos ke tahap SKD
Untuk temen-temen yang pernah ikutan seleksi CPNS pasti tau kan gimana suka dukanya proses seleksi. Oke, kita bahas satu per satu, Seleksi Penerimaan CPNS terdiri dari 3 tahap, Pertama (Seleksi Administrasi) Kedua (Seleksi Kompetensi Dasar) Ketiga (Seleksi Kompetensi Bidang).
Untuk yang pertama, seleksi Administrasi, ini adalah tahapan awal penyaringan para pelamar sebelum memulai persaingan sesungguhnya, pada tahap ini setiap pelamar akan diseleksi dokumen persyaratan yang telah diunggah dalam portal SSCASN BKN untuk dilihat apakah sesuai dan memenuhi syarat yang ditentukan oleh instansi yang dilamar ataukah Tidak Memenuhi Syarat. Kalau MS maka teman-teman akan lolos ke tahap SKD kalau TMS maka teman-teman dinyatakan gugur (Tenang, mulai tahun 2019 teman-teman yang TMS di adminsitrasi masih ada kesempatan untuk mengajukan sanggahan.
Setelah tahap seleksi Adminsitrasi maka selanjutnya adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Singkat cerita, Alhamdulillah saya lolos pada tahap SKD dan setelah dilakukan perengkingan nilai secara nasional saya masuk dalam 3 kali formasi dan berhak lanjut ke tahap SKB :)
Oke, mengenai saya akan berbagi tips pada tahapan SKD.. pada tahap ini teman-teman akan melalui tes dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) milik BKN, nantinya CAT terdiri dari 100 soal, dengan waktu pengerjaan selama 90 menit, 100 soal itu dibgli dalam 3 materi dasar (Tes Wawasan Kebangsaan sebanyak 30 soal, Tes Intelegensia Umum sebanyak 35 soal dan Tes Karakteristik Pribadi Sebanyak 35 Soal). Teman-teman harus inget kalo mau lulus di tahapan SKD teman-teman harus memenuhi nilai ambang batas/ PG yang udah ditentukan. Tahun 2019 Nilai ambang batas untuk pelamar formasi umum terdiri dari :TWK 65 (artinya harus bener minimal 13 dari 30 soal) TIU 80 (harus bener minimal 16 dari 35 soal) TKP 126 (Khusus TKP bobot jawaban bernilai 1-5, artinya gak ada jawaban salah, dari 35 soal kalau teman-teman mau aman, artinya harus menjawab minimal 24 soal bernilai 5 dan 2 soal bernilai 3, dengan komposisi tadi, teman-teman sudah mengantongi nilai minimal 126) tapi bisa disesuaikan dengan trik dan strategi teman-teman yahh, kalo bisa jawaban benar harus di atas PG karena nantinya nilai SKD akan dirangking dari nilai tertinggi dan disesuaikan 3 kali formasi yg bisa lolos ke tahap SKB. Jadi walaupun nilai kalian memenuhi PG tapi setelah di rangking tidak masuk dalam 3 kali formasi, maka dipastikan kalian tidak akan lolos ke tahap SKB :)
3 kali formasi itu maksudnya apa?
Jadi misalnya untuk Jabatan Pranata Humas di Kementerian Kominfo, membutuhkan 10 orang, sedangkan total pelamar yang ikut SKD sebanyak 100 orang, maka yang bisa lolos ke tahap SKB maksimal hanya 30 orang yang dirangking dari nilai tertinggi pada saat tes SKD.
Terakhir, tahapan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). pada tahap ini persaingan sudah semakin ketat karena jumlah pelamar semakin sedikit, Tes SKB di setiap instansi berbeda-beda, kalau instansi daerah biasanya tes SKB hanya satu tahap, yaitu CAT saja, tapi kalau instansi pusat biasanya minimal dua tahap, yaitu SKB CAT dan wawancara (Sama seperti Kemenkumham, ada dua tahapan tes yang saya lalui di tahap SKB, yaitu CAT dan Wawancara, kalo CAT nya sendiri langsung terfokus pada jabatan yang kita ambil, karena saya mengambil jabatan Analis Kepegawaian, maka soal SKB saya berfokus pada soal-soal kepegawaian, yah intinya temen-temen pelajari UU ASN dan PP Manajemen PNS deh, banyak banget soal dari situ, dan juga terkait Perka BKN yang ngatur tentang jabatan fungsional Analis Kepegawaian)
Tapi, untuk SKB sendiri ada beberapa instansi pusat yang tahapan SKB nya tidak hanya SKB CAT dan Wawancara tapi ada juga yang berupa tes praktek kerja (basanya untuk jabatan semacam pranata komputer, dosen dll) tes kesamaptaan, psikotes, dan tes kesehatan jiwa. Jadi, selain kemampuan bekerja secara cerdas teman-teman juga diharapkan memiliki kesehatan fisik yang prima untuk menghadapi dunia birokrasi Indonesia yang serba serbi macamnya..
Akhir cerita, tiba saatnya menanti pengumuman kelulusan akhir, waktu itu nungguin pengumuman sampe jam 12 malem dong, mata udah ngantuk tapi gak bisa tidur karena deg-degan nungguin pengumuman, dan akhirnya pas buka situs cpns,kemenkumham.go.id yang udah bisa diakses (karena dari sore down) da ngeliat di pengumuman akhir Alhamdulillah nama saya masuk dalam perengkingan P1-L, langsung dong seketika sujud syukur dan nangis, Alhamdulillah gak henti-hentinya bersyukur sama Allah ;)
Sampai disini dulu pengalaman yang bisa saya bagikan, semoga bermanfaat, dan tetap semangat :)
Kurang nih ceritanya, pas perangkingan hasil SKD peringkat brp? Dan biasanya yg lolos itu yg nilai SKD besar ya? SKB nya 1 hari termasuk wawancaranya? Saya yg lagi menanti ujian SKB
ReplyDeletePas perengkingan SKD saya peringkat 30 di formasi Analis Kepegawaian Kemenkumham, kalau tahun lalu karena passing grade TKP lumayan besar (143) banyak yg nilainya besar namun tidak lolos karena gagal di TKP. jadi bukan hanya sekedar nilai besar saja untuk lolos dan lanjut ke tahap berikutnya, tapi komposisi nilai TWK,TIU dan TKP harus melampaui Passing Grade
ReplyDeleteUntuk wawancara pelaksanaannya setelah SKB CAT, biasanya 1-2 hari, tergantung pembagian jadwal masing-masing
DeleteTerima kasih sharingnya
ReplyDeleteMantap sharingnya
ReplyDeleteMantapppp
ReplyDeleteJarak dari skd ke skb itu biasanya berapa lama ya?
ReplyDeleteJarak SKD Ke SKB Biasanya tidak terlalu lama, mungkin paling lama 3 bulan, namun karena saat ini sedang terjadi pandemi Covid-19 sehingga Pelaksanaan SKB ditunda sampai keadaan memungkinkan dan menunggu arahan lanjutan dari pemerintah
DeleteMantaps sharingnya, oiya kak, pada saat wawancara apa saja yang ditanyakan ?
ReplyDeletePertanyaan saat wawancara biasanya seputar alasan mendaftar PNS, pengalaman sewaktu kuliah kesibukannya apa aja, ditanya bisa bahasa inggris apa engga, sama ya pertanyaan random suka2 penguji :)
DeleteFresh graduate langsung jadi ASN, selamat semoga berkah posisinya sekarang Aminnn
ReplyDeleteWaw amazing 👋
ReplyDeleteKeren kak , semoga makin sukses lagi kedepannya
ReplyDeleteThis comment has been removed by the author.
ReplyDeleteMantap nih, bisa jadi penambah pengetahuan. Sukses terus kak ancay
ReplyDeleteMantap kakkk
ReplyDeleteKak rekomendasi lebih spesifik untuk analisis kepegawaian dong apa aja yg bisa dipelajari dan tips biar lebih mudah dalam belajar .. makasih kak
ReplyDeletePelajari UU 5/2014 dan PP 11/2017, kisi2 dari permenpanrb sudah keluar, pahami kisi2, pembahasan lebih dalam terkait sistem merit, Manajemen talenta dan HCDM, kuasai aspek2 pokok dalam kisi-kisi
DeleteSkb cat brapa soal kak ?
ReplyDelete100 soal, soal benar bernilai 5, salah bernilai 0. Skor maksimal 500 sama seperti SKD
DeleteSetelah lulus cpns kerja jadi analis kepegawaian gimana sis? Susah ga kerjanya? Materi kuliah bgt ga?
ReplyDeleteNamanya pekerjaan. Pasti ada susahnya, tapi kalo dibilang susah sih gak juga, learning by doing, manusia pasti bisa belajar dari mengamati lalu melakukan. Kalo jurusan kuliah anpeg spesifiknya ke manajemen SDM, hukum administrasi, sisanya ya sebagian kecil.. Ininya mulai dari ngurusin perekrutan pegawai sampai ngurusin disiplin pegawai, dan gak kalah seru ngurusin persoalan cerai.. Duh warna warni, pokoknya mas/mba Raha Sia nikmatin aja kerjaan jadi anpeg, semoga lelahnya terbayar karena niatnya Lillah 😊
DeleteThis comment has been removed by a blog administrator.
ReplyDeletekak makasih sharingnya yaa keren bgt. btw mau tanya untuk skb jabatan pelaksana dan formasi baru, liat kisi2 skb nya dimana ya? aku bener2 lost bgt huhu:( oiya kak kalo waktu belajar skb, kaka metodenya gimana? apa aja yg dipelajarin kak? makasih ya sebelumnya, maaf pertanyaanku banyak🙏🏼
ReplyDelete